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现将我院协商制定的若干规章制度（征求意见稿）公布如下，请各位老师审阅，并在一周内将您的意见和建议报来，我们将在综合大家意见的基础上进一步修改，然后实施。
艺术文化学院
2007年10月30日
一、 院级领导成员应认真履行职责，在工作中如有缺点，应多做自我批评；如有严重失误，应上报学校，追究责任。 二、 领导成员应加强团结，相互配合，主要负责人应积极协调工作，遇事主动承担责任。 三、 领导成员应在做好自身分管工作的同时，认真听课，积极参加相关系和教研室的教研工作。 四、 领导成员应严以律己，秉公办事，不徇私情，不谋求个人利益，不计得失，在各项事务中带头做好工作。 五、 领导成员应尊重同志、关心同志，热情为大家服务，帮助每一位同志解决工作与生活中的困难。 六、 领导成员应接受大家的监督，勇于负责，认真听取每位同志的建议和意见，不得与教师、职员、学生发生冲突。
艺术文化学院 2007年10月15日
一、 我院实行院级领导成员值班制度。在值班时，负责处理学院的日常事务，及时向有关方面领导同志通报，协商处理有关事务。 二、 在值班期间，一般不承担教学工作，不能随意离开岗位。 三、 在值班期间，应对学院出现的突发事件做出应急措施。 四、 有关节假日的值班，可届时做出具体规定。 艺术文化学院 2007年10月15日
一、 为加强教学管理，学院实行教学督导制。 二、 学院提出督导领导小组组长，负责日常督导工作的实施。督导领导小组其他成员主要由各系主任担任。 三、 全体教师均应担任教学督导工作。督导工作与教学工作同属于应承担的任务。 四、 督导人员应积极履行职责，认真检查教学秩序，认真听课，并做好督导纪录。
艺术文化学院 2007年10月15日
一、 我院应遵循学校有关规定，严格执行有关经费管理制度，公正、合理的使用经费。 二、 对于日常经费支出，须经院长批准并签字，同时由总支书记复审并记录备查。 三、 对于重要的经费使用，应符合学校有关规定，同时在一定范围内征求教师、职员的意见。 四、 学院所有经费使用情况均应接受监督，全体教师与管理人员均有权提出异议并查询。
艺术文化学院 2007年10月15日
一、 学院全体教师和管理人员均应按照规定参加政治学习和业务研究例会。 二、 学院全体教师和管理人员还应参照学校要求按时参加学校召开的有关会议。 三、 凡是不能按时参加会议的人员须提前提出请假申请。 四、 在一年内若由于个人原因达到三分之一以上的时间不能参加学校和学院的会议，当年不宜参加优秀教师或先进工作者的评选。
艺术文化学院 2007年10月15日
教师业务考核是对教师履行教师工作职责的客观评价，为了调动老师们的积极性，提高教学质量，使年终的考核有据可依，特制定教师业务管理条例。 一、坚持以教学为中心的指导思想，认真处理好教学和科研的关系，围绕教学搞科研，以科研促进教学。认真备课，撰写讲稿，设计教案，吃透所教课程的核心原理和基本结构，及时把握所教学科的发展动态和前沿信息，处理好所教课程的相对稳定性和前沿性的关系。 二、积极主动地与省内外相关学术团体和单位等建立积极的交流合作关系，积极参与高水准的学术交流活动，将自我学习提高、外出学习以及本单位内交流协作等方式有效结合起来，不断地实现自我提高。 三、接受院、系交给的教学、科研、指导实习等项工作，积极参与学院的公益型活动和会议。 四、遵照教学大纲、教学计划、教学进度表进行教学。无正当理由、未经院(部)领导批准，不得擅自更动。 五、严格按课程表规定的时间上课，不迟到或提前下课。因病、因事请假或公出须填写请假报告单，需要调、停课的老师要提前申请，报院领导批准，并由上报教务处。教师之间不得自行调课。 六、按规定及时上交所任课程的教学进度表、教案、学生考勤表、考试成绩及成绩分析表。每学期开学第一周末交教学进度表，学生考勤表每月交一次，期末课程结束时交教案，考试成绩及成绩分析表。 七、要按规定做好命题以及考试和评卷工作。坚持评分标准、公正严格、杜绝暗示重点和打人情分。 八、所有成员均不能在社会任何与高考相关的辅导班授课，如有此类现象发生，该同志将不宜参加本年度与招生相关的全部工作。
艺术文化学院 2007年10月15日
艺术文化学院关于加强办公室工作的规定
一、 办公室所有成员均应严格履行职责，按照规定实施管理，将具体责任落实到人。 二、 办公室人员对于所有工作信息均应及时报告和通知到有关人员，并有记录。 三、 办公室人员应每天检查教学状况，书写教学日志，对于出现的问题应及时报告值班领导或相关人员。 四、 办公室人员对每项布置的工作均应有检查、有落实。
艺术文化学院 2007年10月15日
艺术文化学院辅导员夜间值班制度
为进一步加强我院辅导员队伍建设，规范辅导员夜间值班行为，强化对学生全方位的教育和管理，维护学校的安全与稳定，特制定辅导员夜间值班制度，具体工作要求如下： 1、值班时间：每日晚7：00—次日早8：00。值班辅导员必须按时到岗，不得无故脱岗，值班期间要保持通讯畅通。因故不能按时值班，需经学院分管领导同意后予以调整。 2、值班辅导员每晚7：00先到学校总值班室值班组长处签到，再到学生处值班室报到，听候学生处值班人员布置值班的有关事宜。 3、每晚9：00到10：30，值班辅导员佩带证件到学生公寓检查学生的归宿情况，晚上11：00到公寓管理科集合，对未按时归宿学生逐一落实原因，查明后及时报告学生处值班人员，并做好值班记录。 4、值班期间辅导员要积极走访学生寝室，主动关心学生在公寓中的生活情况，掌握学生的思想动态，重点放在检查学生酗酒、赌博、打架、卫生、作息和学习等方面。 5、做好学生夜间的安全稳定工作，发生突发事件时，值班辅导员应在第一时间赶赴现场调查处理、妥善解决，防止事态扩大，并迅速、准确地向学生处值班人员和学院团总支、党总支分管领导汇报相关情况。 6、值班辅导员应认真履行职责，学院对辅导员值班情况进行不定期检查，对未按规定履行职责的辅导员追究相应责任。
艺术文化学院 2007年10月15日
艺术文化学院辅导员例会制度
为贯彻落实山东艺术学院学生管理工作的方针、政策、相关文件和指示精神，进一步提高辅导员的工作水平，规范工作程序，协调各辅导员之间的工作，加强交流与合作，推进辅导员队伍专业化建设，使艺术文化学院的学生管理工作不断有新突破，不断取得进步，根据一段时期以来的工作情况，结合学院实际，特制定辅导员工作例会制度。具体要求如下： 1、每周二下午2：00在院会议室召开辅导员工作例会。 2、例会由学院党总支副书记主持，团总支书记和各年级辅导员参加，团总支书记负责召集。 3、传达上级指示精神和工作要求，总结上周所做的各项工作，对本周工作进行部署。 4、各年级辅导员汇报上周本年级各项工作的开展情况。 5、共同研究学生思想教育和管理中存在的问题及解决措施与对策，交流经验，互相学习。 6、辅导员必须按时参加例会，因事、因病不能到会的需履行请假手续，不得无故缺席或迟到、早退。 7、例会的时间、地点、参加人员及内容由专人负责记录并整理存档。
艺术文化学院 2007年10月15日
艺术文化学院各年级班干部例会制度
为进一步加强我院各年级班干部的组织建设和作风建设，增强各年级班干部的凝聚力和责任意识，促进良好班风和学风的形成，有效推进全院及各年级学生工作的顺利开展，特制定各年级班干部例会制度。 1、各年级班干部每两周召开一次例会，时间、地点由各年级辅导员确定。 2、例会由各年级辅导员召集并主持，各年级全体班干部参加。 3、例会应及时传达上级的指示精神和工作要求，认真研究、讨论各项工作在本年级的具体贯彻和落实。 4、各班由班长汇报本班前一阶段各项工作的落实和进展情况，并提出工作中存在的问题和困难以及相关的意见和建议。 5、例会实行签到制度，各班班干部应按时参加例会并签到，如因事、因病等特殊情况不能到会，需在会前向本年级辅导员请假，不得无故缺席。例会考勤情况作为对各年级班干部进行期末考核、评优评先的重要依据。 6、各年级辅导员负责汇总本年级班干部例会的相关情况，并在辅导员工作例会上向党总支书记、副书记和团总支书记汇报。
艺术文化学院 2007年10月15日
艺术文化学院各年级学生全体会议例会制度
为更好地贯彻落实山东艺术学院学生管理工作的方针、政策、相关文件和指示精神，进一步加强对我院学生的思想政治教育和日常管理，保障我院学生工作各项任务的顺利完成，根据一段时期以来的工作情况，结合学院实际，特制定各年级学生全体会议例会制度。具体要求如下： 1、各年级每两周召开一次本年级学生全体会议例会，地点在各年级自习室，具体时间由各年级辅导员确定。 2、例会由各年级辅导员负责召集并主持。 3、传达学生处和学院的相关指示精神和工作要求，总结本年级前两周所做的各项工作，对后两周的工作做出安排。 4、查找本年级各项工作中存在的问题和不足，分析存在问题和不足的原因并加以解决。 5、各年级辅导员应及时向学院党总支和团总支汇报本年级学生全体会议例会的相关情况。 6、各年级学生必须按时参加例会，例会实行点名制度，因事、因病等特殊情况不能到会的，需履行请假手续，不得无故缺席或迟到、早退，否则按学校相关规定处理。 7、例会的时间、地点、参加人员及内容由专人负责记录并整理存档。
艺术文化学院 2007年10月15日
艺术文化学院学生会例会制度
为进一步提高我院学生会办事效率，加强学生会的组织性与纪律性，强化学生会的内部管理，使学生会工作进一步制度化、规范化，特制定如下例会制度。 1、学生会每周召开一次例会，时间为每周三晚7：30，地点在院会议室。 2、例会由学院团总支书记主持，学生会秘书处负责召集，学生会全体成员参加。 3、例会应对学生会前期的工作进行总结，及时发现工作中存在的问题并加以纠正；讨论学生会的各项规章制度和工作计划，并通过相关决议；各部门之间应积极进行沟通和交流，互相学习，加强合作；安排布置学生会下一阶段的工作。 4、例会实行民主集中制原则，在充分发扬民主的基础上，按少数服从多数通过各项决议。 5、学生会成员必须按时到会，例会实行签到制度。因事、因病等特殊情况不能到会的，需于会前向团总支书记请假，不得无故缺席例会。 6、学生会测评中心负责例会的考勤，对每次例会的迟到、早退和缺勤情况做好记录并存档，作为对学生会成员进行考核的重要依据。 7、每次例会的时间、地点、与会人员、内容等应由秘书处指定专人负责记录，并留存档案。
艺术文化学院 2007年10月15日
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