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部工作交流及奖励规定(试行) |
为了促进我部不断发展，给各科室提供一个相互交流、互相学习的平台，创造奋进向上，不断创新，互学互助的氛围，建立起一种良性的激励机制，使大家能够愉快地工作，从而提高生活质量，特制定以下规定：
一、 每月举行一次部工作交流会，各科室负责人（或代表）陈述当月工作业绩、思路、创新以及下月工作目标等。
二、 要求全部人员认真了解、学习、记录，各自做出客观公正的评价记录。并通过交流，开拓思路，进一步完善自己下月的工作计划和目标。
三、 每学期末汇总各月评价记录，采取适宜的评选办法，评选出突出贡献科室和优秀个人。
四、 部根据当学期的实际，对评选出突出贡献科室和优秀个人进行适当的奖励。
五、 本办法在试行过程中会不断完善。
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