上海市优秀教育工作者——陈关龙

陈关龙是机械与动力工程学院的教授、博士生导师、主管本科教学工作的副院长。近年来他锐意进取，大胆改革，积极推进覆盖机、电、热三个主要领域的机械大类本科教学平台的构建，并通过与美国密西根大学合作共建，实现了同国外著名学校的学生互换和学历与学分的互认。他大力加强学院的课程建设，努力改革实验教学，使5门课程分别被评为国家级和上海市精品课程，他本人先后领衔获得了国家级和上海市优秀教学成果二等奖和一等奖各一项。陈教授在科研工作上同样作出了显著成绩，仅2003年，他到校的科研经费就达200万元，先后承担和完成了多项课题研究，发表了科学论文100余篇。

上海市优秀教育工作者——颜德岳

    颜德岳是化学化工学院的教授、博士生导师。他热爱高等教育事业，严格要求与热情关心每一位学生。特别是对博士研究生的学术论文，他总要认真指导，反复推敲，几经修改，使得很多研究生的论文质量大有提高，并在国内外高水平学术杂志上发表。颜教授还长期潜心于高分子理论研究，在前人工作的基础上，较系统地发展了聚合反应的非稳态动力学的理论，曾先后获得上海市科技进步奖和国家自然科学奖等。据不完全统计，颜教授已累计发表了280多篇学术论文，其中有240多篇被SCI收录。特别是今年1月出版的世界顶级学术刊物《科学》发表了他和他的两名博士生合写的一篇论文。

上海市优秀教育工作者——朱贻盛

    朱贻盛是生命科学技术学院的教授、博士生导师、博士后流动站站长。朱教授长期默默无闻地辛勤工作在教学第一线，先后为本科生和研究生开设过四门与信息有关的主干课程，并都是采用讨论式、启发式和研究式为主的讲课方式，以此来培养学生的创新思维。他还十分重视第二课堂的教学，组织与吸收学生参加实验室工作和课题研究工作，使学生从中得到了锻炼与提高。由于朱教授这些独特的教学理念和有效的教学方法，就使他所培养学生的表现出了很强的创新能力。其中包括有2位他指导的博士研究生先后获得了全国优秀博士论文奖。还有他的一位硕士研究生在校期间就在国际顶尖杂志上发表了专业论文。

教育部直属学校第十次工会工作研讨会观点综述

在“以人为本与依法治校的关系”的专题研讨中，一些代表认为：以人为本是党中央根据新形势新任务的要求所提出的一个重要执政理念和价值取向，依法治校是教育改革与发展的一项重要任务和系统工程，以人为本是依法治校的出发点和归宿，依法治校是以人为本的保障，二者相辅相成，互相促进。高校工会组织要把以人为本、依法治校的思想和要求融进工会干部的思想理念和工作作风中，落实到工会工作创新发展的具体实践中。有的代表提出：我们党提出的以人为本的重要理念与古今中外的以人为本的各种思想观念有着本质的区别，这主要是哲学思想基础和阶级立场属性的根本不同。我们要准确理解和把握党提出的以人为本的基本内涵与要求，在高校工会各项工作中都坚持和体观以人为本的根本理念。也有的代表在探索了以人为本的渊源、本质后认为：以人为本是人类文明的成果。落实以人为本任重而道远，工会应在循序渐进中去探索：还有的代表从哲学和政治经济学的角度出发，阐述了人的内在本质是社会发展的根本动力，符合人的内在本质，创造使每个人都能发展、成才的社会环境和机制……我们才正确地面对了这个以人为本的时代的观点。

    在“高校工会和教代会工作如何适应高校管理体制的创新与发展”的专题研讨中，有的代表提出：目前，建立现代大学制度的研究与探索，事关高等教育事业的发展大局和高校师生员工的切身利益，高校工会应密切关注、认真思考、积极参加、提出我们的建议。我国现代大学制度应具有“党委领导、校长行政、教授治学、民主管理”这四点基本特征。这样，党委具有领导权、校长具有行政权、教授具有治学权、职工具有民主权，四方各在其位，各负其责，各尽所能，通力合作，我们才能达到既推动学校的改革与发展，又使教职工在—个充满生机与希望的三大文明协调发展的环境中工作、学习与生活。还有一些代表认为，高校教代会经过20多年的发展取得了很大成功，但随着改革发展的深入，在领导和群众两方面缺少一个认同的结合点的问题逐渐凸现。我们应从寻找这个认同点出发，在适应高校管理体制的创新与发展的过程中，不断创新、完善教代会制度，进一步推进高校的民主政治建设。

    在“如何体现教师的主体地位和作用，使工会工作更好地为高校的建设服务”的研讨中，有些代表认为：教师是学校培养人才的核心资源，高校的工会工作应重点围绕学校“留才、引才、聚才、育才和用才”来进行。当前在高校建立一种鼓励高素质创新人才脱颖而出的机制是高校改革与发展的生命之所在，注重关心、照顾大师级人才的特殊需求，处理好为广大教职工服务和为部分骨干教师重点服务的关系，是新形势对高校工会提出的新任务、新要求。还有的代表认为，教师的教育是教育链条上的初始环节，只有造就一支一流的师资队伍，才能达到学校“高层次、高素质、多样化、创造性”的人才培养目标。因此，工会要在建立、完善教师教育体系中积极发挥作用。

    在“新形势下维护教职工合法权益的新思想、新方法”的研讨中，一些代表认为：必须牢固树立发展是对职工利益最大维护的观点。在服务大局、促进发展的工作中，要从围绕中心向融入中心转变，深入研究工会工作与党政工作的有机融合并形成有效对接。有的代表提出：维权的最高目标是最大限度地避免和减少侵害教职工合法权益的事件的发生。因此我们必须树立超前意识，探索实践一种主动维权的机制，努力把维权工作做在侵权事件发生之前。还有的代表提出要坚持“三全维权”。即不仅要从经济、政治和文化等方面进行全方位维权，还要从源头到进程到结果实行全过程维权，更要对教职工中不同状况的群体开展全人员维权。

此外，在交流研讨中，代表们对中国工会的性质特点、推动构建和谐社会、工会基本理论创新、校务公开机制创新、二级教代会制度建设、依法治会以及高校规模扩张后工会工作的特点及对策等问题，也发表了一些很有见地的观点和意见。

 药学院举行首届二次教工大会

药学院第一届第二次教职工大会于2004年10月13日召开，全院有44人出席了大会。校工会副主席舒培丽出席大会并讲话表示祝贺。

会上，学院常务副院长刘燕刚作了学院工作报告，学院党总支书记陶德坤作了学院财务报告，学院工会主席赵凤生作了学院工会工作报告。

与会的教职工分组讨论和审议了学院上述几个报告。老师们畅所欲言，对学校和学院的工作发表看法，提出了很多好建议。特别是对学院的发展规划、保证教学经费、增加教授的科研启动费、科研管理费的使用、大型公用仪器的购置等问题充分发表了各自的意见。讨论中还有老师反映，购买住房仍然是青年教师面临的主要问题。青年教师负担重，收入低，买不起大面积的住房。建议学校利用社会资金，多建教师住房，特别是小房型（50m²左右），以利于青年教师购买。

大会号召全院教职工在学校党委和院党政的领导下，紧密地团结起来，围绕学校和学院的中心工作，积极参与民主管理，努力进取，开拓创新，为把交通大学办成世界一流大学而贡献出自己的力量。（岳京丽）

电信学院召开首届二次教代会

10月29日下午，电子信息与电气工程学院在浩然大厦102室召开了首届二次教代会暨全院教职工大会。副校长张文军和校工会主席张增泰出席大会并讲话表示祝贺。

在本次会议上，刚刚从海外归来的新任院长郑元芳向全院教职工介绍了建设世界一流学院的战略规划。郑院长主要从建设一流师资、培养一流学生、发展一流国际办学等几个方面，向大家阐述了自己的先进办学理念、工作思路与实施步骤。郑院长的报告结束后，五位刚刚走马上任的副院长纷纷登台亮相，他们结合郑院长的报告和自己的分管工作，分别介绍了今后一年的工作计划。然后，学院党委副书记莫光成向全院教职工作了“电子信息与电气工程学院财务状况报告”，使得全院教职工对学院政务有了清晰的了解。最后，学院党委书记袁廷亮作了总结发言，对全院教职工的辛苦工作表示感谢，表示院党委将与新任院长紧密合作，带领全院教职工为创建一流学院而努力。整个会场洋溢着向上而热烈的气氛，经常爆发出会心的笑声和热烈的掌声。全院教职工对新一届领导集体充满了信任，对今后的工作充满了热情，对学院的未来充满了希望！

   本次大会后，该院教代会的代表还将在专门安排的时间里，以主人翁的态度对学院领导们的报告进行认真的讨论与审议，发表自己的各种意见和建议，从而集思广益，群策群力，使学院今后的改革发展决策更科学，推进更顺利。

工会法律咨询室开放

根据教职工的需求，校工会和法学院商定，工会法律咨询室本学期仍然每半个月即是校历的每双周四的下午1:30—4:00为教职工提供一次法律咨询服务。地点在徐汇校区铁生馆201室。联系电话为62932442。具体的值班名单与日期为：

徐冬根     教授     10月10日          周  伟     教授     10月28日

王福华     教授     11月4日           张绍谦     教授     11月18日

韩长印     教授     12月2日           韩赤冈     教授     12月16日

寿  布     教授     12月30日          叶必丰     教授      1月13日

陈大钢     副教授   1月27日

教工乒乓球比赛开始报名

由校工会与体育系共同举办的2005年上海交通大学教工“元旦杯”乒乓球团体七人对抗赛，将于2004年12月1日（周三）、3日（周五）下午至晚上，在徐汇校区体育馆乒乓房进行。参赛办法是以各部门基层工会为单位组队，人数少的部门工会可联合组队参赛。每个部门工会可报一个队，400人以上的部门工会可报两个队。各队限报参赛人数为：领队一名，教练员一名，男运动员4人，女运动员2人，替补队员3人。七人对抗赛比赛次序为：领导1人、女老1人（45岁以上，1959年12月30日前出生）、男老1人（50岁以上，1954年12月30日前出生）、女青1人、男青（3人），最后一场男青比赛可排双名单。领导比赛不分年龄、性别对抗。其他均严格按性别、年龄要求参赛。运动员资格：参赛者必须是所代表队的本部门工会会员。各单位运动员参赛时必须带好工作证备查，一经发现弄虚作假或冒名顶替者即取消该队比赛资格，并通报批评。每场比赛迟到15分钟则视为弃权。比赛使用红双喜40公分黄色球。采用国家体育总局最新审定的《乒乓球竞赛规程》。奖励办法：取前八名给予奖励；未取得名次的队，但坚持参加完所规定的比赛，颁发鼓励奖。

全国女性教育课程体系创新研讨会在沪召开

10月18日～20日，“中国妇女研究会妇女教育专业委员会第二次年会暨全国女性课程体系创新研讨会”在上海同济大学召开。出席开幕式的领导有国家教育部副部长吴启迪、全国妇联副主席莫文秀、上海市妇联主席孟燕堃、上海教育工会主席、妇工委主任夏玲英等。会议由同济大学党委副书记虞丽娟主持，各位领导分别在会上作了重要的讲话。开幕式后，大会作了研讨和交流，我校妇女研究中心、妇委会常务副主任舒培丽参加了会议，并在大会上作了关于《女大学生情感心理特征及其课程建设的研究与实践》的主题报告。

“优秀女性发展状况调查”座谈会召开

10月14日，“上海市教育系统优秀女性发展状况调查”座谈会在我校召开。20多所院校的高级职称女教师参加了座谈会，并在会上谈了她们对女知识分子参政议政、在科研项目中发挥的作用、家庭和生活质量的状况、工作创新和实干精神以及面临的压力等问题的自我感受。负责本调查的我校舒培丽、施索华、仰颐、汪国勤四位老师听取了与会女教师们的精采发言。我校宣传部长谢海光、组织部副部长陶燕敏也参加了本次座谈会，他们从男性领导的角度对女性在社会上的和谐发展谈了许多独特的见解和很好的建议。

教工台球队参赛获胜

我校教工台球队继在今年5月荣获上海市老年运动会亚军以后，最近又与杨浦区老干部台球队举行了一场友谊邀请赛，并经过一天的鏖战，最终以5：1的大比分取得胜利。

我校教工台球队成立才一年半，成绩却提高很快，这是同他们坚持不懈的刻苦训练分不开的。即使在今夏37℃-38℃酷暑中他们也不中断训练，从而使全体队员在技术、战略和战术方面都有了很大提高。杨浦区老干部台球队的队员都是离退休老干部，从事台球运动一般都有五到十年的球龄。由于长期坚持训练，他们的球技都比较娴熟。通过这次友谊邀请赛，不仅增进了双方的友谊，而且也发现了我队的不足，队员们表示将在今后的训练中不断克服与提高。（木子）

高校越剧联谊演唱会在我校举行

   “上海交通大学越剧队汇报演出暨高校越剧联谊演唱会”于10月29日下午在我校徐汇校区铁生馆举行。来自我校和复旦大学、同济大学、虹口区老年大学、越剧联谊会等单位的30多名越剧爱好者交流表演了近20个越剧演唱节目。校工会副主席倪浩到会对演唱会举行表示祝贺，并对我校越剧队今后的活动提出了希望与要求。